7月12日上午，市人才办、团市委在市党群服务中心举行“家燕归巢”黄山青年学子暑期实习考察活动启动仪式，200余名黄山青年学子开始了为期一个月的企业实习考察活动，将带动更多高校学子毕业后来“黄”、留“黄”就业创业。

       根据市委市政府《关于“实施‘四千工程’奋力崛起赶超”的行动方案》部署安排，为深入实施“千名人才汇聚黄山”工程，扎实开展“四海揽才”行动，市人才办、团市委面向黄山籍高校学子和黄山本地高校学生开展“家燕归巢”暑期实习考察活动，搭建社会实践平台，促进青年融入社会，进一步激发青年人才对家乡的认同感，引导他们扎根黄山、服务黄山、建设黄山。

        按照“因需设岗、双向选择、属地管理、就近就便”的原则，活动每年将组织200名左右优秀高校学子，通过学生专业方向与企业岗位需求的双向匹配，参与企业生产经营，熟悉企业运作方式，感受企业文化，了解黄山市情及产业发展情况，为黄山高质量发展建言献策。